【僱主報稅表】BIR56A和IR56B分別?教你報2024最新填表需知

    2024-07-06 17:04

    僱主報稅表 ,即是Employer's Return (BIR56A and IR56B) ,根據稅務局消息,稅局於2024年4月2日向全港僱主發出總共310,000張僱主報稅表。根據過往經驗,很多初創人士都忽略填報僱主報稅表的重要性,往往因為忘記或遲交員工報稅表而招致罰款。一般情況下,老闆或公司負責人只關注公司報稅,因為利得稅 ...

    會計 僱主

    僱主税務指南:僱主須履行甚麼税務責任? (2024) - Mexus 會計事務所

    僱主税務指南:僱主須履行甚麼税務責任? (2024) - Mexus 會計事務所. 對於香港僱主來說,經營企業不僅需要精明的商業策略和優秀的團隊,還需要充分了解和遵守各種稅務規定,其中務必要了解自己在稅務上的責任。. 這涉及到僱員薪酬的申報、保存,以及應繳的 ...

    搞清楚5份僱主報稅表!員工報稅範本一覽 (2024) - Mexus 會計事務所

    新報稅年度又來了,如果身為僱主的你收到報稅表,你就要為員工填寫及遞交「僱主申報表」及「僱主報稅表」 (ir56ab)。究竟這份報稅表要怎樣寫?原來不只ir56ab、還有4份僱主報稅表適用於不同情況。一旦僱主未能按要求遞交「僱主報稅表」,隨時被局方檢控,最高可被罰款$10,000

    香港僱主稅務指南:了解作為僱主的稅務責任 (2024) - Mexus 會計事務所

    香港僱主必須履行一系列稅務責任,是法律規定必須遵守的。僱主報稅的責任尤為重要,包括正確計算及申報僱員的薪酬、提供僱主報稅表以及適時支付應繳稅款。香港法律要求僱主為僱員報稅,確保稅收合規。為簡化流程,稅務局提亦提供僱主電子報稅服務,包括稅務昜和其他專業服務,可輔助 ...

    稅務局 : 僱主須履行甚麼税務責任? - Inland Revenue Department

    由你聘用首名員工開始,就要履行僱主的税務責任. 聘用僱員時你須為他 / 她保留以下紀錄. (a) 個人資料 (姓名、地址、香港身分證號碼或護照號碼及發證地點、婚姻狀況) (b) 受僱性質 (全職或兼職) (c) 受僱職位 (例如:營業經理、營業員、工人、公司內部律師 ...

    僱傭稅務責任 - 僱主報稅表 & 薪俸稅 (Bir56a及ir56b)

    僱主申報表-公司. 僱主申報表,也被稱為bir56a和ir56b表格,是香港稅務局("ird")每年向香港僱主發出的表格。稅務局使用這些表格是為了方便每年準確評估僱員的薪俸稅數目。該表格通常會在每年的4月1日發放給公司。 僱主申報表的提交要求是什麼?

    【僱主報稅表】(Ir56ab)公司幫員工報稅 | 僱主須履行甚麼稅務責任? | 文章 - 滙豐機滙

    僱主報稅表 (ir56e) 僱主需為新聘請的僱員在三個月內填交一份。 僱主報稅表 (ir56f) 僱主需在僱員即將停止受僱(或死亡)前一個月填交一份。 僱主報稅表 (ir56g) 若有僱員會長期或永遠離開香港,僱主需在僱員預計離港前一個月填交兩份。

    僱主的稅務責任有哪些?|Champ Partners

    僱主有甚麼 稅務責任 ?. 僱主除了要繳付利得稅,亦有要幫僱員報稅的責任,例如保存僱員的薪酬紀錄及和稅務局申報支付給僱員的薪酬。. 由業務的第一名僱員開始,僱主需清楚知道所有僱員的聘用資料並保留記錄,包括:. (a) 個人資料 (姓名、地址、香港 ...

    公司點幫員工報稅?僱主報稅表教學

    提交僱主報稅表是香港公司每年重要的工作。了解僱主報稅表類別、所需僱員薪酬資料、提交方法、延期申請方法等相關資訊,讓你報稅不再煩惱。 ... 處理僱主報稅表是香港公司每年一項繁瑣而重要的工作,需要考慮多種因素。聘用專業的會計團隊處理會計 ...

    在香港提交僱主報稅表 [BIR56A 和 IR56B] 的完整指南 - Yau And Wong

    重點. 僱主報稅表是一組表格,用於向政府通報您公司持續受僱僱員所收到的薪酬和福利 (出於稅務目的) 僱主報稅表必須在稅務局郵寄的表格發出日期起計一個月內提交。. 您可以透過郵寄方式提交僱主報稅表,或透過稅務局網站以電子方式提交。. 員工在某些 ...

    Ir56m是什麼? Ir6036b點填? 下載連結和填表教學| 將軍會計

    僱主和自僱人士須留意每年4月的報稅季,僱主除了要填報僱主報稅表Employer's Return (BIR56A and IR56B)外,公司如有非員工身份而又收取酬金的外判工、代理人、 經紀和顧問支出等,都需要填報IR6036B和IR56M支付酬金給僱員以外人士的通知書。

    自僱人士扣稅報稅指南:Freelancer、炒散、兼職、開公司的稅務要點

    Freelancer在不同公司炒散、兼職,僱主需要為你申報入息並填寫「支付酬金給僱員以外人士的通知書」- 即IR56M表格。不過,報稅時有一個重要原則,就係「準確無誤」。所以,如果公司未有主動提供表格副本,就要自己主動索取,以確保準確填寫報稅表。

    1. 在報稅表內的僱員薪酬和/或董事薪酬項目中應填報甚麼資料?

    作為僱主支付給海外僱員或在內地工作員工的薪酬也須包括在內。 「僱員」也包括董事,但並不包括獨資業務東主或合夥人或他們的配偶。 有關薪酬指支付給僱員的所有薪金、花紅、工資、現金津貼等的總和,亦包括董事袍金。

    僱主強積金供款點計?一文了解僱主mpf注意事項! - Hsbc

    在目前《強制性公積金計劃條例》下,僱主老闆們在支付僱員的遣散費、或長期服務金時,可以使用強積金戶口的僱主供款部分來抵銷。 不過,政府2021年10月公佈施政報告,宣佈落實明年修例取消對沖。

    Freelancer 如何交稅?自僱人士報稅全攻略 | 文章 - 滙豐機滙

    根據你的會計紀錄擬備帳目; 填寫及提交報稅表,以申報業務利潤或虧損; 除非已收到報稅表,否則大家應於有關課稅年度的評稅期結束後4個月內,以書面通知稅局需要課稅; 履行僱主的稅務責任(如有) 如你的業務已結束,你須於1個月內通知稅務局;

    填寫僱主報稅表(IR56表格) 的注意事項?萬一填錯了怎麼辦? (2024) - Mexus 會計事務所

    一般而言,在填寫「僱主報稅表」 (IR56AB) 時,僱主須為相關僱員填寫以下資料:. 婚姻狀況和配偶個人資料 (如已婚)。. 如果僱員的個人資料有所更新,或者受僱條件已經轉變的時候,僱主就須要告知稅務局,並提供相關資料以作更新。. 順帶一提,僱主有責任按 ...

    GovHK 香港政府一站通:自僱人士的税務責任

    作為自僱人士,你須就獨資業務或合夥業務賺得的應評税利潤課繳利得税,你須要:. 備存足夠的業務紀錄至少7年;. 根據你的會計紀錄擬備帳目;. 填寫及提交報税表,以申報業務利潤或虧損;. 除非已收到税務局發出的報税表,否則你應於有關課税年度的評 ...

    GovHK 香港政府一站通:須課税及不須課税的入息

    一般而言,大部分由僱主在你入職前、任職期間或離職後支付的款項,不論該筆款項是根據僱傭合約支付還是僱主自願超付的,均須課繳薪俸税。須課税入息包括回佣、花紅、代替假期的工資、約滿酬金及在2012年4月1日或以後累算的代通知金。

    自僱人士/Freelancer點報稅交稅?一文教你報稅要點

    是否合理地被視作僱主機構的成員; 是否有權自行僱用助手來協助工作; 對業務財政風險的承擔; 保險及稅務的責任; 行業或專業的傳統結構和慣例等。 自僱人士 / Freelancer要報利得稅定薪俸稅? 決定自僱人士 / Freelancer需要報哪種稅是由你的收入來源而定:

    僱主有什麼稅務責任? | 文章 - 滙豐機滙 - Hsbc

    僱主有什麼稅務責任? Google及其他主要的搜尋引擎都會視這些反向連結向您的網頁「投下信任一票」,反向連結越多的網頁,則越易有高的自然觸及率(Organic Reach),而您需要做的只是在滙豐機滙發布內容時加入超連結,連至您的網站。

    員工勞健保費:聘僱員工時須注意的額外成本 (2024更新) - Eric CPA Notes

    有興趣的朋友可以參考下列勞健保局文章. 勞保局:投保薪資調整之定義及調整時機 勞保局:員工之加班費,應否列入申報投保薪 資 (勞保 y,健保 n) 健保署:投保金額申報與調整 勞動基準法 # 2 工資:即勞工因工作而獲得之報酬,包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件、以現金或實物等 ...

    經濟前景黯淡下合約制專才更具備吸引力: 2024 年逾六成香港僱主招聘合約制員工 | National | wdrb.com

    經濟前景黯淡下合約制專才更具備吸引力: 2024 年逾六成香港僱主招聘合約制員工 ... 值得注意的是,資訊科技、會計與金融、人力資源和業務支援 ...

    僱主 9 個情況可合法扣薪?僱員缺勤怎樣計算? (2024) - Mexus 會計事務所

    如有任何有關報稅、會計的疑問,我們歡迎閣下的查詢。 如果僱主有預支或多付給僱員的工資,僱主亦可以因為這個原因而扣減僱員的工資。不過,扣除只能按數進行,而且不能夠超過僱員該工資期工資的四分之一。 四)僱主供應給僱員的膳食及住宿費用

    香港長工漸難搵?逾6成本地僱主招聘合約工 4大行業合約工最吃香 - 香港經濟日報 - 理財 - 個人增值

    資訊科技、會計與金融、人力資源和業務支援等行業,對合約人才的需求最大。 問及請合約工原因 近3成稱「缺乏預算」 結果顯示,僱主轉向聘用合約僱員的主要原因包括︰ 負責短期項目(43%); 缺乏預算招聘正式員工(29%);

    現金出糧有咩風險? 老闆隨時惹禍上身! | 文章 - 滙豐機滙

    博思會計稅務有限公司在2003年創立,20年經驗,在瞬息萬變社會裡,我們有不同方法配合客戶成長。 ... 出糧的情況,又從未過問或了解僱員有沒有交稅,隨時被稅局出信「問責」才驚醒過來。僱主感到無辜之際,亦不要自行向稅局解釋,建議交由專業會計師 ...

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    • 香港會計準則第 7號及香港財務報告準則第 7號(修訂本),「供應商融資安排」 1 • 香港會計準則第 21號(修訂本),「缺乏可兌換性」 2 • 香港財務報告準則第 10號及香港會計準則第 28號(修訂本),「投資者與其聯營公 司或合營企業之間出售或注入 ...